Ngày 4/12, hơn 200 công nhân Công ty cổ phần vải sợi
may mặc miền Bắc (79 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội) đã đồng loạt nghỉ
việc và tập trung trước cổng công ty yêu cầu được tăng lương.
Trao đổi với VnExpress.net, chị Trịnh Thị
Thủy, đại diện tập thể công nhân cho biết, nhiều năm nay công nhân
thường xuyên phải làm việc từ 7h30 sáng đến 19h tối, buổi trưa chỉ được
nghỉ 30 phút. Tiền làm thêm giờ chỉ được hưởng 2.000 đồng mỗi ngày.
"Từ ngày 11/11, do công ty nói có lô hàng vội, yêu
cầu làm đến 19h30, chúng tôi đã cố gắng hoàn thành kế hoạch. Nhưng mức
khoán sản phẩm ngày càng tăng, làm đủ định mức mới được thưởng 15.000
đồng mỗi ngày, không đủ đảm bảo sức khỏe. Chúng tôi đã nhiều lần đề
nghị công ty xem xét, nhưng không được giải quyết", chị Thủy kể.
 |
| Công nhân phản ánh bị vắt sức lao động. Ảnh: Hồng Khánh. |
Theo công nhân, lương khoán sản phẩm của công ty quá
thấp, trung bình lương mỗi tháng thợ có tay nghề chỉ được 1-1,2 triệu
đồng. Nếu đảm bảo mức khoán, công nhân mới được hưởng 88% lương, còn
12% công ty giữ lại nói là quỹ thưởng. Từ tháng 12, công ty quy định
nếu không làm đủ sản phẩm sẽ cắt khoản thưởng này.
"Nhưng để làm đủ sản phẩm thì chúng tôi bị vắt kiệt
sức lao động vì mức khoán hôm sau cao hơn hôm trước. Nhiều người đã làm
thêm giờ, nhưng vẫn không đủ định mức khoán. Nhiều bạn trẻ thấy làm
việc quá vất vả, lương thấp đã xin nghỉ. Còn tôi đã 17 năm làm việc,
đóng bảo hiểm xã hội, bỏ đi cũng dở mà ở cũng không xong", chị Lê Thị
Mai phân xưởng may 1, cho biết.
Công nhân cũng phản ánh năm 2008, họ không được hưởng
tiền nghỉ lễ. Tiền thưởng Tết của người làm việc tốt, đảm bảo đủ định
mức chỉ 720.000 đồng. Vì quá bức xúc, từ 18h tối qua đến sáng nay, hơn
200 công nhân của 2 phân xưởng may và một phân xưởng cắt đã đồng loạt
nghỉ làm, tập trung trước công ty đề nghị lãnh đạo giải quyết chế độ
nghỉ lễ, giảm giờ làm, nếu làm thêm giờ (ngoài 8 tiếng quy định) thì
phải trả mức lương cao hơn.
13h chiều 4/12, lãnh đạo công ty đã làm việc với đại
diện công nhân. Ông Đinh Văn Tòng, Chủ tịch công đoàn kiêm Phó tổng
giám đốc công ty, cho VnExpress.net biết: "Tổng giám đốc
Nguyễn Như Lâm đã giải quyết hợp tình, như đã thừa nhận ngưỡng khoán là
chưa hợp lý, sẽ nghiên cứu lại. Về tiền Tết, ngày nghỉ lễ, ông Lâm hứa
sẽ giao cho bộ phận chuyên môn kiểm tra và thực hiện theo đúng luật lao
động. Những thắc mắc chưa trả lời được, ông hứa sẽ trả lời văn bản vào
tuần sau".
Tuy nhiên, chị Nguyễn Thị Thu Nguyệt, đại diện công
nhân tổ 1, phân xưởng may 4, người có mặt trong cuộc họp chiều nay, cho
biết Tổng giám đốc yêu cầu lao động làm việc tiếp, song lại không giải
quyết những bức xúc. "Vẫn chỉ là sẽ xem xét, cân nhắc và hứa trả lời
bằng văn bản vào tuần sau. Vì vậy, chúng tôi sẽ tiếp tục đình công".
Hồng Khánh
No comments:
Post a Comment